当社は、定年年齢を60歳から65歳へ引き上げることにいたしましたので、お知らせいたします。

　年金支給年齢の引き上げや少子高齢化など社会が変化する中で、シニア社員の一層の活躍促進に向けて、安定した収入を確保し、安心して働ける環境を整えます。

　定年後は、70歳まで再雇用制度を導入します。

　当社は、今後も継続的に、雇用機会の拡大および働きやすい環境づくりに努めてまいります。